-
İş sözleşmesinin taraflarının(işçi-işveren) ihbar süresinden önce işten çıkması veya çıkarılması sonucunda ödenmesi gereken ücret. -
belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir nedeni olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden tarafın, karşı tarafa ödemesi gereken tazminat.